香港青年“北上发展”增选择 深圳首招港澳籍公务员

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中新网,香港,12 月 17 日。记者曾平。近日,2020年深圳公务员考试首次遴选港澳5个职位,共招收446名港澳公民。在粤港澳大湾区建设的历史机遇下,香港青年“北上发展”是新增公务员的新选择。

深圳市定向选拔公务员涉及行政、财政、城市规划、涉外人员管理、医疗监察5个岗位。其中,离香港较近的福田区福宝街道办事处的一个职位,吸引了244名申请人。环球管理咨询有限公司董事总经理、高级人力资源顾问李汉祥在接受中新社记者采访时表示,共有446人竞聘5个职位,可见这些职位的真实性。

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吸引人的。相信邻近的香港是主要原因之一。

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经过40多年的改革开放,深圳仍然是一个经济增长比较快的城市。多元化的产业和人才也能吸引香港青年。此外,深圳在创新、创业、科技等领域展现出优势,也是年轻人向往的地方。

深圳和香港一河之隔。两地居民交流频繁。李汉祥指出,其实很多香港年轻人都到深圳消费、娱乐、旅游、探亲。因此,他们更有信心适应深圳的工作和生活。

他说,他认为有志在深圳做公务员的香港年轻人希望直接参与政策的制定和实施,晋升阶梯也应该。明确,让香港年轻人可以把深圳作为长远发展的选择。李汉祥对粤港大湾区香港青年的发展深表看好。他说,由于大湾区市场巨大、增长迅速、产业多元化、交通硬件成熟,而且大湾区对港人有很多优惠措施,比如香港税收等。

相信未来大湾区人才库将向融合方向发展。关于向港澳公民开放深圳行政、金融、城市规划等领域的公务员岗位,香港特别行政区立法会保险业委员、行政长官陈建波立桥保险集团的,认为这些职位的选择是非常周到的。我相信。

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henzhen打算推广深圳。香港融合发展,未来可期。�越来越多的公务员职位向港澳人士开放,为香港青年在深圳发展提供了新的途径。

从用人单位的角度,陈建波认为,如果在深圳有公务员工作经验的年轻港人未来改变职业轨道,将会受到在大湾区发展业务的港资雇主青睐。因为他们了解大陆政府的办事方式,知道大陆政府的价值观,也知道大陆居民的喜好。这些都是香港雇主的宝贵经验。

香港全国政协委员、香港总工会主席黄国表示,很多香港年轻人都在内地学习。他们熟悉并了解深圳,这是广告。分到香港,深圳开设公务员职位对这些年轻人很有吸引力。

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没有在内地学习和生活经验的香港青年应鼓励他们在暑假期间通过实习等渠道加深对内地的了解。黄果希望未来深港融合发展能够开辟更多渠道,相互开放。据他所知,香港社工等专业人士也期待在大湾区寻找更多发展机会,两地官员纷纷签约。

临时交流等也将有助于粤港澳大湾区进一步融合发展。结束编辑:叶攀。


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